|
|
| |
Welkom bij van Wajong naar Werk

Het is maatschappelijk dringend gewenst dat jongeren met functiebeperkingen beter kunnen deelnemen aan het arbeidsproces. De realisatie van deze doelstelling is complex omdat er veel verbeterpunten zijn waarbij veel partijen een rol spelen. Er is een omslag nodig in het denken en het handelen van beleidsmakers, dienstverleners, werkgevers, toekomstig leidinggevenden, collega’s én van de jongeren en hun verzorgers zelf. Dit vraagt om gerichte interventies in onderwijsorganisaties, de zorg- en hulpverlening, de uitvoering van arbeidsintegratie en in de werkwijze van relevante uitvoeringsorganen. |
> Recent geactualiseerd
Van Wajong naar Werk wordt voortdurend uitgebreid. Deze pagina’s zijn recent aangevuld:
| Projectnaam |
Datum |
|
16-11-2009 |
|
10-07-2009 |
|
14-05-2009 |
|
14-05-2009 |
|
|
 |
|
 |
Kansrijk integreren: direct werken aan een nieuwe start
Veel organisaties zijn met deze jongeren bezig. Echte samenwerking en continuïteit in de begeleiding ontbreekt nog.
> Meer informatie
|
|
 |
Actief bruggen bouwen tussen wal en schip
"Meer zwerfjongeren kunnen werken als zorg en sociale zekerheid eerder en beter samenwerken."
> Meer informatie
|
|
 |
Leren werken én werkend leren in een bedrijfsmatige setting
“Met opleidingstrajecten in een zo normaal mogelijke omgeving bieden we jongeren een écht perspectief.”
> Meer informatie
|
|
 |
Stop met knuffelen en benut ervaringsdeskundigheid
"Wijzer Werken redeneert vanuit kwaliteiten en niet vanuit de handicap"
> Meer informatie
|
|
|

|