Van Wajong naar Werk

Zes aandachtsgebieden
De projecten op deze site zijn geordend in zes thema's.

 Informeren
 Jongeren bereiken
 Kwalificeren
 Regionaal werken
 Werkwijzen
 Werkgevers

 

Werkgevers als partners in business
Informeren en betrekken van werkgevers

Hoe kun je werkgevers activeren en eerder betrekken in de trajecten naar werk van jongeren met een functiebeperking. In onderstaande projecten zijn instrumenten ontwikkeld die hierop inspelen. Er zijn voorbeelden ten vinden van werkgevers die hun bedrijfsvoering zo inrichten dat er arbeidsmogelijkheden voor jongeren met een functiebeperking ontstaan. Ook zijn er initiatieven die nieuwe vormen van werkgelegenheid scheppen, waarin de doelgroep tot zijn recht komt.

Hoogte in perspectief
Handen schudden
Driedimensionale puzzel

 


De Washand: wasservice in regio Enschede
Beschermd regulier werk in een nichemarkt
Stichting DEM-Green: FIX-IT
Arbeidspool voor jonggehandicapten
Collusie: Experiment Re-integratie Jonggehandicapten
Duurzaam aan de slag (afgerond)
Leads on Demand: Maatjes gezocht!
Samen werken aan betere beeldvorming en werk (afgerond)
MW talentenbeurs: Beleggen in ontwikkeling en groei
Aandeelhouders investeren in trajecten van jongeren (afgerond)
SEO: A'dam Stadsdeel Zuidoost werkgeverstocht
Werkgevers ontmoeten jongeren met een handicap op de werkvloer (afgerond)
Stichting Beter voor Best Kringloop: Re-integratieproject
Leerwerkplekken voor jongeren met een handicap (afgerond)
Stichting Werkcorporatie Jeugdigen
Een eigen bedrijf voor en door jongeren (afgerond)
Zorgbelang Drenthe: Ruim Baan voor Ongekend (Jong) Talent
Meer jongeren aan het werk door betere beeldvorming bij werkgevers (afgerond)

 

 

Ga terug naar de voorpagina

Deze website is mogelijk gemaakt door UWV